Глава 2 — Без названия

Эта бритва, является одним из флагманских продуктов, Е Цю
пользовался ей каждый день и понимает, что ее производительность
находится на высшем уровне. Но сейчас, опробовав ее снова, он пришел к
выводу, что теперь она абсолютный лидер в своем классе. Затем Е решил ее разобрать, что-бы тщательно изучить.
Е Цю был ответственным за их продажу и знал хорошо устройство.
Произошли изменения формы клинка и некоторые внутренние изменения
механизма.Хотя это изменение очень тонкое,но производительность этого
продукта значительно улучшилась, если ли границы у этой системы
улучшений!?Е Цю смотрел на бритву, а видел бесчисленные счета машущие ему, он так взволнован, что едва не скачет.Через пару минут он успокоился, эта бритва, ее
структура и дизайн принадлежит компании, система лишь внесла небольшое
улучшение.Чтобы превратить это в деньги,ему нужно сотрудничать с  Flying
Science and Technology. Прежде всего, нужно пользуясь программой суметь
получить денег от компании и решить свой финансовый кризис, а во-вторых
попробовать решить вопрос с трудоустройством.    С этой системой ему не нужно думать о продажах,
опираясь на дизайн этой бритвы он может рассчитывать на место дизайнера.
А это уже совсем другие зарплата и статус. Продавцов легко набрать, а
толковые дизайнеры на вес золота. Е Цю очень хочет увидеть выражения лиц своей бывшей Линь Фэй и босса, когда он вернется в компанию в качестве дизайнера. Позже Е взял телефон и начал искать в нем номер
своего подруги из колледжа Кэ Сяо Лин. Хотя они оба и работали в Flying
Science, но Сяо была в конструкторском отделе и по сравнению с мелкой
рыбешкой Е, обладала куда большим статусом и связями. 
 Сяо: "Привет! Е Цю, это ты?" Е: "Это я,хочу чтобы ты помогла пройти к вам в отдел во второй половине дня и поговорить с начальством" Сяо не слышала ничего о происшествии с увольнением и
ничего плохого о Е в целом, так что ответила: "Ну, не проблема,
приходи, я все устрою" Е: "Хорошо!" Он не стал много рассказывать о бритве, просто сказал, что объяснит при встрече. Во второй половине дня ю Цю прибыл в здание Flying
Technology Building, здесь находилась штаб квартира фирмы. Обычно
сотрудники торговых точек, редко имеют возможность посетить главное
здание. Только Е вошел в здание, то увидел в уголке своего бывшего
директора Ли Шан Минга. Ли Шан Минг в это время общался с сотрудниками,
но оглянулся на вошедшего. Увидев Е, в его глазах появился безжалостный
свирепый блеск, после вчерашнего его грудь и живот еще болели.  Ли Шан Минг быстро подошел и сказал: "Е Цю, ты еще смеешь появляться в Flying Technology!?"  Е пошел вперед: "Что значит смею!? То что касается Вас еще и закрывает мне вход в штаб-квартиру? "  Слушая эти слова, Ли нахмурился, Е уволен, о нем
ходит дурная слава, но про суть их конфликта никто не знает. Говорят,
что новый генеральный директор придает большое значение проблеме стиля и
этике. Если бы этот вопрос был поднят Е, можно было ждать увольнения. С
холодом в глазах Ли сказал: "Е, не говорите ерунды,я предупреждаю
вас,ты просто ударил меня, а я могу заставить приседать во дворе месяц!"
Ли Шан Минга действительно вчера избили, он может пожаловаться в
органы, потратить немного денег на суд и упрятать Е в тюрьму на десять
месяцев.   Е с презрением ответил на слова Ли:"Обвинению, чтобы выиграть, придется поговорить с Вами"   Е Цю прошел прямо мимо Ли Шан Минга в глубь здания, в этот раз ему не хочется искать лишних проблем.   Тем более у него еще будет возможность отомстить без риска попасть в тюрьму.  Больше по пути Е не встретил препятствий и легко
прошел в офис к Сяо Лин. Красотка хмурилась в раздумьях. Сяо Лин
выглядит очень красиво, фигура тоже хорошая, плюс еще и класс ботаничек,
что вообще прекрасно.Во время учебы на нее запали много людей, в том
числе и Е. К сожалению, у большинства людей есть комплексына счет того,
что они не могли соответствовать Сяо Лин, не смогли даже начать
ухаживать, а те кто пытались - провалились. Она, как и часть сотрудников
отдела технологий имела свой личный кабинет и более менее свободный
график,куда хотела, туда и могла пойти. Пока в конце каждого месяца ты в
состоянии вносить свои ценные предложения для улучшения продукта, то
претензий не было, очень завидная карьера. Конечно, если в течении
месяца не было предложений, то зарплата урезается вдвое, а если это
продолжается полгода, то и вовсе увольняют. А если каждый ваш месяц
продуктивен, то помимо основной зарплаты, вам положены различные бонусы в
зависимости от ценности и доходности новшеств. Например,нынешний
директор отдела дизайна, два года назад внес изменение в технологию
Flying Cooker, которая повысила производительность печи и подняло ее
продажи на 400%.За это он получил должность директора и 120000 юаней
бонуса. Это показывает, что Flying Technology очень щедры, но если у
тебя нет таланта, то за год-полтора ты наверняка вылетишь.